Quelle alternative face à la décrépitude de l’Administration Publique Nigérienne ? (Deuxième partie)
Après avoir abordé la semaine passée l’affairisme, la corruption et la concussion auxquels se livrent quotidiennement les Agents de l’Etat à ciel ouvert. Véritables gangrènes pour l’Administration Publique et qu’il faut impérativement extirper afin de permettre à celle-ci de jouer pleinement le rôle qui est le sien dans le processus de développement de notre Niger. A ces maux dont souffre sérieusement l’Administration Publique Nigérienne d’aujourd’hui, il faut ajouter la mauvaise qualité d’une certaine catégorie du personnel. Un personnel insouciant, sans éthique et qui s’était retrouvé à la Fonction Publique non pas par mérite ou par devoir mais grâce à des combines sur le dos de notre pays. Ce qui constitue un frein indiscutable et à même de réduire en poussière tout espoir quant à l’atteinte de ses objectifs si noble.
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